Приготовление и оформление блюд согласно ТТК и стандартов компании. Аккуратно, быстро и красиво. Первый серьезный опыт поваром. Холодный цех, пицца-сендвич-бургеры, немного: горячий и суши цеха. Прежде работал в разных сферах, пока не нашел то, что теперь считаю СВОИМ делом. Есть большое желание развиваться в профессии.

Сеть станций технического обслуживания и ремонта автомобилей. Поиск новых корпоративных клиентов, ведение существующих; Поддержание и актуализация клиентской базы; Работа по 44-ФЗ; Организация работы корпоративного отдела - взаимодействие со всеми подразделениями компании и Клиентами, оптимизация и ведение договорной работы, выставление всех сопутствующих документов, контроль ДЗ и т.д. К середине Ноября 2015 (за 9 месяцев работы) заключено более 40 договоров с юридическими лицами (как с бюджетными так и с коммерческими организациями различных форм собственности) с суммарным автопарком более 300 единиц (мультибренд, только иномарки не старше 12 лет), увеличен объем продаж на ~600%.

Продажа запчастей к грузовой и спецтехнике китайского и европейского производства, а также к прицепам. Пришел на фирму находящуюся в стадии srart-up. Специфика деятельности: работа без выставочного зала и магазина напрямую с потребителями запчастей: от частных дальнобойщиков и небольших фирм, имеющих собственный парк техники до крупных транспортно-логистических компаний. Создание клиентской базы "с нуля", Ведение учета продаж и клиентов в CRM, Участие в формировании товарного запаса на складе, Взаимодействие со всеми подразделениями компании, "Холодные звонки", Поиск клиентов потенциальных и приведение их в действующие, Координация работы механиков, Организация и контроль доставки, Работа по ДЗ, Результаты работы: Увеличение объемов продаж в ~8 раз. За период работы наработана база более, чем из 250 клиентов, порядка 50 переведены в действующие.

Руководство региональным отделением. Подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль персонала. Ведение переговоров с ЛПР госучреждений для подключения точек выдачи договоров в поликлиниках, центрах занятости, УФМС и т.д.. Причина ухода: изменение законодательства и как следствие закрытие региональных отделений.

Продвижение собственных ТМ: "Принцесса Нури/Ява/Канди/Гита", "Greenfield", "Tess", "Jardin", "Жокей". (чай/кофе) Ответственность: - Выполнение плана закупа дистрибьютерами; - Выполнение плана продаж эксклюзивной командой (в подчинении до 6-ти эксклюзивных торговых представителей); - Удержание и рост коэффициентов представленности каждого бренда; - Укомплектование штата команды; - Успешное проведение промоакций (федерального и локального уровней); Изначальное развитие территории в регионе "с нуля» Формирование команды Управление подчиненными (в прямом подчинении до 12 человек + фокус-команды); Разработка и внедрение эффективных систем мотивации персонала Подбор, адаптация и обучение персонала, в т.ч. "полевой" тренинг, управление торговой командой, постановка задач и контроль над их исполнением (торгпреды, мерчендайзеры, промоутеры) Ведение переговоров в интересах компании и заключение договоров с ключевыми клиентами, розничными сетями Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионе, Анализ причин отклонений, Планирование, бюджетирование, предоставление отчетности по задачам, персоналу, продажам, акциям в головной офис Контроль над товарными остатками на складах дистрибьюторов и их филиалах, формирование эффективных ассортиментных матриц Составление и согласование планограмм Стратегический анализ и планирование эффективной работы с дистрибьютором и территорией Участие в реализации рекламно-маркетинговых мероприятий в регионе Анализ стратегии компаний-конкурентов Работа по рекламной поддержке товара: выбор рекламных агентств, кастинг промоутеров, их подготовка к работе Мониторинг представленности продукции, в т.ч. конкурентов в рознице и опте Контроль соблюдения территориальной и ценовой политики на территории Контроль за дебиторской задолженностью Командировки по республике Результаты работы: - развитие дистрибуции в регионе: продукция компании вышла на лидирующее место на рынке чая (с 31% в 2003 г. до 66% по данным Торгово-Промышленной Палаты Республики Коми в 2010 г.), второе место на рынке кофе (за тот же период, примерно, в 5-10 раз), увеличена дистрибьюция и представленность всех брендов на территории, успешно выведены на рынок все новинки компании, впервые в истории компании на вверенной территории успешно введены строгие ценовое и территориальное регулирования, успешная работа по борьбе с перетоками продукции. Успешное прохождение аудитов со стороны головного офиса Личностный рост за период работы: развиты управленческие навыки, большой опыт по мотивации персонала, навыки переговоров, разрешение спорных и конфликтных ситуаций. Причина ухода: изменение политики компании/реструктуризация

• Открытие и ведение склада; • Заключение договоров поставки с торговыми предприятиями (опт и розница) города и республики; • Сбор заявок, доставка, мерчендайзинг; • Отслеживание платежей, внутренняя и налоговая отчетность/ Результаты работы: За период "раскрутки" бренда "Принто" на вверенной территории продажи выросли почти в 7 раз, дистрибуция выросла почти в 10 раз, проведены десятки промоакций, узнаваемость бренда в регионе стала на уровне брендов мировых производителей ("Балтимор", "Heinz" и др.)

van-selling

Наработка клиентской базы, полное сопровождение сделок, руководство шоу-ромом и складом. Увеличение клиентской базы и устойчивый рост продаж.

Охрана грузов в пути следования и в парках станций, руководство отделением по охране банка, предупреждение и пресечение правонарушений. Через 1,5 года работы в должности "Стрелок" получил должность "Начальник отделения", стал работать начальником караула и исполнял обязанности командира стрелковой группы. Имею поощрения и благодарности руководства.

инженер-технолог, Диплом

бухгалтер-экономист, Диплом

«KPG Training Center Ivanova&Lebedeva» г. Москва, Свидетельство

«КМ Тренинг» ООО г. Санкт-Петербург, Свидетельство

«КМ Тренинг» ООО г. Санкт-Петербург, Свидетельство

«КМ Тренинг» ООО г. Санкт-Петербург, Свидетельство

«КМ Тренинг» ООО г. Санкт-Петербург, Свидетельство

«КМ Тренинг» ООО г. Санкт-Петербург, Свидетельство

НОУ ЦОП «Бизнес-консалт» г. Санкт-Петербург, Свидетельство